dienstleistungen
HR ad interim – vor Ort
Sie profitieren von flexibler und effizienter Unterstützung im Personalbereich durch unsere persönlichen HR ad interim Einsätze. Mit unserer zuverlässigen, professionellen und unkomplizierten Arbeitsweise überbrücken wir mit Ihnen Engpässe im HR Bereich und unterstützen Ihr Team direkt vor Ort.
HR Administration
Sie erhalten in Engpässen umfassende operative und generalistische Unterstützung in Ihrem HR Bereich – genau dort, wo Sie uns gerade brauchen. Mit unserer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität, dem Focus fürs Wesentliche und fundierter HR Expertise optimieren wir gemeinsam mit Ihnen flexibel Ihre HR Prozesse und entwickeln individuelle, praxisnahe Lösungen.
Von der Rekrutierung über die Mitarbeiterbindung, Employer Branding, Personaleinsatzplanung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Personalentwicklung bis hin zur Trennung – gemeinsam setzen wir die richtigen Prioritäten für eine erfolgreiche HR Arbeit.
Personal-Gewinnung
- Gesamter Rekrutierungsprozess
- Entwicklung von Vorlagen wie Funktions- und Stellenbeschreibungen, Stelleninseraten, Medienplänen und Bewerbungsfragebögen
- Umsetzung von Schulungen, strukturierten Interviews, Selektionen sowie der Bewerber-Kommunikation bis zum Eintritt und Einführungstag
Personal-Erhaltung
- Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle und Mitarbeitenden-Umfragen
- Initiierung von BGM-Ideen/-Angeboten, Lohnanalysen, Arbeitsplatzanalysen und Mitarbeitenden-Events
- Aufbau eines starken Employer Brandings sowie Durchführung von Coachings und Potentialanalysen
Personal-Entwicklung
- Erstellung von Weiterbildungsvereinbarungen, MAG/Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitenden-Umfragen
- Durchführung von Schulungen, Bedarfsanalysen, Karriereplanung (Talentpool) sowie Nachfolgeplanung
- Analyse von Schlüsselpersonen, Coachings zur gezielten Mitarbeitendenförderung
Personal-Einsatzplanung
- Entwicklung von digitalen Einsatzplänen, Mitarbeitenden-Umfragen und Fragebögen für Rückkehrgespräche
- Überwachung von KPIs und Analyse richtiger Mitarbeitenden am richtigen Platz
Personal-Trennung
- Formulierung von Kündigungsschreiben, Verwarnungen und Aktennotizen
- Abwicklung von Kündigungen, Verwarnungen sowie diesbezüglich begleitenden Schulungen
HR Leitung
Sie werden in den Bereichen HR Teamführung, HR Strategie und HR Beratung durch unsere langjährige Erfahrung als HR Führungskraft optimal unterstützt. Unser situativer Führungsstil ermöglicht es uns, individuell auf das Team im Unternehmen einzugehen und effizient zusammenzuarbeiten. Mit unserer Expertise und in engem Austausch mit Ihnen entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen für die HR Strategie – partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Dabei stehen wir Ihnen mit persönlicher und kompetenter Beratung verlässlich zur Seite.
HR Mediation
Sie erhalten professionelle Unterstützung in den Bereichen HR Mediation, Konfliktmanagement und neutraler Beratung. Als externe und objektive HR Mediatorinnen helfen wir, konstruktive Lösungen zu finden und den Focus auf eine effektive Zusammenarbeit zu richten.
Eine klare und wertschätzende Kommunikation zwischen Teammitgliedern, Führungskräften und Mitarbeitenden ist der Schlüssel zum Erfolg – gerade in einer schnelllebigen Arbeitswelt. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für ein harmonisches und produktives Arbeitsklima.
HR Projekte / HR Change Management
Gemeinsam mit Ihnen setzen wir neue HR Projekte um und führen strukturelle Veränderungen erfolgreich ein. Mit individuellen Vorlagen und zielgerichteter Begleitung realisieren wir Change- und Digitalisierungsprojekte, implementieren moderne Tools und stärken die Arbeitgebermarke des Unternehmens durch professionelles Employer Branding.
- Entwicklung von Reglementen
- MAG/Leistungsbeurteilungen
- flexibler Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeitenden-Umfragen
- Umsetzung der Digitalisierung im HR
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Employer Branding
- Onboarding-Programmen/Einführungstag
- Einführung neuer Tools (Zeugnistool, Zeiterfassung)
HR Payroll / HR Controlling
Sie können sich darauf verlassen, dass Ihre Mitarbeitenden ihre Lohnabrechnungen und Lohnausweise pünktlich erhalten und übernehmen zuverlässig die Lohnsummendeklarationen sowie die Quellensteuer- und Familienzulagenabrechnungen. Massgeschneidert erstellen wir HR Statistiken und Controllingdaten.
Dank unserer Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und der engen Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bieten wir eine rechtlich korrekte und diskrete Unterstützung.
Erfolg ist unser Ziel – zusammen erreichen wir mehr!
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme …